III Master Universitario en Evaluación y Prevención de Riesgos Laborales

UNIVERSIDAD DE OVIEDO

Universidad de Oviedo

CURSO:

MASTER UNIVERSITARIO EN EVALUACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (ESPECIALIDADES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA).

CLASE:

CURSO MASTER UNIVERSITARIO, ACREDITADO ANTE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES DE OVIEDO (AUTORIZACIÓN Nº 33/0001/97).

TITULACIÓN:

TÍTULO MASTER EN EVALUACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (CON LA ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO O HIGIENE INDUSTRIAL).

VÁLIDO PARA EJERCER LAS FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR EN LA ESPECIALIDAD CORRESPONDIENTE SEGÚN EL RD 39/1997, DE 17 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN, Y LA ORDEN DE 27 DE JUNIO DE 1997, POR LA QUE SE DESARROLLA.

PROMOTORES:


OTROS PROMOTORES:


DIRECTORES:
 


DURACIÓN (HORAS LECTIVAS):

600 HORAS, DE LAS QUE 150 CORRESPONDERÁN A UN TRABAJO FINAL O A ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN UN CENTRO DE TRABAJO ACORDE CON LA ESPECIALIZACIÓN POR LA QUE SE HAYA OPTADO.

FECHAS (INICIO Y FIN):

COMIENZO DEL CURSO: 13 DE OCTUBRE DE 2000

INICIO: OCTUBRE 2000. FIN: JUNIO DEL 2000. EN HORARIO DE VIERNES (MAÑANA Y TARDE) Y SÁBADO POR LA MAÑANA.

LUGAR DE IMPARTICIÓN:

ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIEROS DE MINAS DE OVIEDO.

PLAZO DE INSCRIPCIÓN:

SEPTIEMBRE 2000.

REQUISITOS EXIGIDOS A LOS ALUMNOS:

SE EXIGE COMO REQUISITO PREVIO TITULACIÓN UNIVERSITARIA DE SEGUNDO CICLO. EXCEPCIONALMENTE PODRÁ OTORGARSE A TITULADOS UNIVERSITARIOS DE PRIMER CICLO, ATENDIENDO A LA. ESPECIFICICDAD DE LAS ENSEÑANZAS CORRESPONDIENTES Y A SU CONEXIÓN CON LA FORMACIÓN DE POSTGRADO.

PLAZAS DISPONIBLES:

80 PLAZAS.

ESPECIALIDAD:

SE ADMITE LA POSIBILIDAD DE QUE ALUMNOS QUE HAYAN CURSADO EN AÑOS ANTERIORES EL MASTER EN UNA ESPECIALIDAD PUEDAN MATRICULARSE DE OTRA DISTINTA. EN DICHO CASO, SE LES DARÁ ÚNICAMENTE UN CERTIFICADO DE HABER REALIZADO LA ESPECIALIDAD Y LA ACREDITACIÓN CORRESPONDIENTE A LA ESPECIALIDAD.

TASAS DE MATRÍCULA:

690.000 PTA. ESTA CUOTA INCLUYE LA ASISTENCIA AL CURSO Y LAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS QUE SE REALICEN, ASÍ COMO LA DOCUMENTACIÓN QUE SE ENTREGUE.

JUSTIFICACIÓN DE SU REALIZACIÓN:

EL REAL DECRETO 39/1997, DE 17 DE ENERO, POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN, REGULA LA CAPACITACIÓN QUE DEBERÁN POSEER LOS TRABAJADORES DESIGNADOS PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA EN LAS EMPRESAS, ASÍ COMO LA DE LOS MIEMBROS DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN PROPIOS Y LOS DE LAS ENTIDADES ESPECIALIZADAS QUE ACTÚEN COMO SERVICIOS DE PREVENCIÓN.

ADEMÁS, EN SU DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA, ACREDITACIÓN DE LA FORMACIÓN, INDICA QUE EN TANTO NO SE DETERMINEN POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES EN MATERIA EDUCATIVA LAS TITULACIONES ACADÉMICAS Y PROFESIONALES CORRESPONDIENTES A LA FORMACIÓN MÍNIMA SEÑALADA EN LOS ARTÍCULOS 36, FUNCIONES DE NIVEL INTERMEDIO Y 37, FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR, ESTA FORMACIÓN PODRÁ SER ACREDITADA SIN EFECTOS ACADÉMICOS A TRAVÉS DE LA CORRESPONDIENTE CERTIFICACIÓN EXPEDIDA POR UNA ENTIDAD PÚBLICA O PRIVADA QUE TENGA CAPACIDAD PARA DESARROLLAR ACTIVIDADES FORMATIVAS EN ESTA MATERIA Y CUENTE CON AUTORIZACIÓN DE LA AUTORIDAD LABORAL COMPETENTE.

ES ANTE ESTA LAGUNA FORMATIVA EXISTENTE, QUE SE JUSTIFICA LA REALIZACIÓN DE ESTE MASTER, DIRIGIDO HACIA LA FORMACIÓN DE PERSONAL PARA DESARROLLAR LAS FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR QUE PREVÉ ESTE REGLAMENTO.

PRUEBAS DE EVALUACIÓN Y APROVECHAMIENTO:

SE REALIZARÁ UNA PRUEBA DE EVALUACIÓN SOBRE CADA UNO DE LOS MÓDULOS DEL PROGRAMA, Y SE EXIGIRÁ UNA ASISTENCIA MÍNIMA DEL 80% A LAS CLASES. ADEMÁS DEBERÁ SUPERARSE CON UNA CALIFICACIÓN FAVORABLE LAS PRÁCTICAS EN EMPRESAS.

PROGRAMA DEL MASTER

EL PROGRAMA MASTER SE ESTRUCTURA EN TRES PARTES:

1.  OBLIGATORIA Y COMÚN, A LA QUE CORRESPONDEN 350 HORAS LECTIVAS.

2.  ESPECIALIZACIÓN OPTATIVA, A ELEGIR ENTRE LAS SIGUIENTES TRES OPCIONES, CADA UNA DE ELLAS CON UNA DURACIÓN DE 100 HORAS:

- SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
- HIGIENE INDUSTRIAL.
- ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGÍA

3.  REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN UN CENTRO DE TRABAJO ACORDE CON LA ESPECIALIZACIÓN POR LA QUE SE HAYA OPTADO, CON UNA DURACIÓN DE 150 HORAS.

 

1. PARTE COMUN

1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO (20 HORAS):

a) CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD.
b) RIESGOS.
c) DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO.
d) PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN.
e) BASES ESTADÍSTICAS APLICADAS A LA PREVENCIÓN.

2.  TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 1º SEGURIDAD EN EL TRABAJO (70 HORAS):

a) CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE SEGURIDAD: TÉCNICAS DE SEGURIDAD.
b) ACCIDENTES DE TRABAJO.
c) INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES COMO TÉCNICA PREVENTIVA.
d) ANÁLISIS Y EVALUACIÓN GENERAL DEL RIESGO DE ACCIDENTES.
e) NORMA Y SEÑALIZACIÓN EN SEGURIDAD.
f) PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL.
g) ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE ACCIDENTES.
h) PLANES DE EMERGENCIA Y AUTOPROTECCIÓN.
i) ANÁLISIS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS ESPECÍFICOS: MÁQUINAS; EQUIPOS; INSTALACIONES Y HERRAMIENTAS; LUGARES Y ESPACIOS DE TRABAJO; MANIPULACIÓN, ALMACENAMIENTO Y TRANSPORTE; ELECTRICIDAD; INCENDIOS; PRODUCTOS QUÍMICOS.
j) RESIDUOS TÓXICOS Y PELIGROSOS.
k) INSPECCIONES DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.
l) MEDIDAS PREVENTIVAS DE ELIMINACIÓN Y REDUCCIÓN DE RIESGOS.

3.  TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 2º HIGIENE INDUSTRIAL (70 HORAS):

a) HIGIENE INDUSTRIAL. CONCEPTOS Y OBJETIVOS.
b) AGENTES QUÍMICOS. TOXICOLOGÍA LABORAL.
c) AGENTES QUÍMICOS. EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN.
d) AGENTES QUÍMICOS. CONTROL DE LA EXPOSICIÓN; PRINCIPIOS GENERALES; ACCIONES SOBRE EL FOCO CONTAMINANTE; ACCIONES SOBRE EL MEDIO DE PROPAGACIÓN. VENTILACIÓN; ACCIONES SOBRE EL INDIVIDUO; EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL; CLASIFICACIÓN.
e)  NORMATIVA LEGAL ESPECÍFICA.
f)  AGENTES FÍSICOS; CARACTERÍSTICAS; EFECTOS; EVALUACIÓN Y CONTROL; RUIDO; VIBRACIONES; AMBIENTE TÉRMICO; RADIACIONES NO IONIZANTES; RADIACIONES IONIZANTES.
g)  AGENTES BIOLÓGICOS. EFECTOS; EVALUACIÓN Y CONTROL.

4.  TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 3º MEDICINA DEL TRABAJO (20 HORAS):

a) CONCEPTOS BÁSICOS, OBJETIVOS Y FUNCIONES.
b) PATOLOGÍAS DE ORIGEN LABORAL.
c) VIGILANCIA DE LA SALUD.
d) PROMOCIÓN DE LA SALUD EN LA EMPRESA.
e) EPIDEMIOLOGÍA LABORAL E INVESTIGACIÓN EPIDEMIOLÓGICA.
f) PLANIFICACIÓN E INFORMACIÓN SANITARIA.
g) SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS.

5.  TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 4º ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA (40 HORAS):

a) ERGONOMÍA: CONCEPTOS Y OBJETIVOS.
b) CONDICIONES AMBIENTALES EN ERGONOMÍA.
c) CONCEPCIÓN Y DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO.
d) CARGA FÍSICA DEL TRABAJO.
e) CARGA MENTAL DE TRABAJO.
f) FACTORES DE NATURALEZA PSICOSOCIAL.
g) ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN.
h) CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA, DEL PUESTO E INDIVIDUALES.
i) ESTRÉS Y OTROS PROBLEMAS PSICOSOCIALES.
j) CONSECUENCIAS DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES NOCIVOS Y SU EVALUACIÓN.
k) INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL.

6.  OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 1º FORMACIÓN (15 HORAS):

a) ANÁLISIS DE NECESIDADES FORMATIVAS.
b) PLANES Y PROGRAMAS.
c) TÉCNICAS EDUCATIVAS.
d) SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN.

7.  OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 2º TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN (15 HORAS):

a) LA COMUNICACIÓN EN PREVENCIÓN; CANALES Y TIPOS.
b) INFORMACIÓN. CONDICIONES DE EFICACIA.
c) TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN.

8.  GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (40 HORAS):

a) ASPECTOS GENERALES SOBRE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL.
b) PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN.
c) ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN.
d) ECONOMÍA DE LA PREVENCIÓN.
e) APLICACIÓN A SECTORES ESPECIALES: CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIAS EXTRACTIVAS, TRANSPORTE, PESCA Y AGRICULTURA.

9.  TÉCNICAS AFINES (20 HORAS):

a) SEGURIDAD DEL PRODUCTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
b) GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL.
c) SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS PATRIMONIALES.
d) SEGURIDAD VIAL.

10.  AMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN (40 HORAS):

a) NOCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO.
b) SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
c) LEGISLACIÓN BÁSICA DE RELACIONES LABORALES.
d) NORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
e) RESPONSABILIDADES EN MATERIA PREVENTIVA.
f) ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN ESPAÑA.

2. ESPECIALIZACION OPTATIVA

1.  AREA DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO. PROFUNDIZACIÓN EN LOS SIGUIENTES TEMAS (100 HORAS):

a) CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE SEGURIDAD: TÉCNICAS DE SEGURIDAD.
b) ACCIDENTES DE TRABAJO.
c) INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES COMO TÉCNICA PREVENTIVA.
d) ANÁLISIS Y EVALUACIÓN GENERAL DEL RIESGO DE ACCIDENTES.
e) NORMA Y SEÑALIZACIÓN EN SEGURIDAD.
f) PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL.
g) ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE ACCIDENTES.
h) PLANES DE EMERGENCIA Y AUTOPROTECCIÓN.
i) ANÁLISIS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS ESPECÍFICOS: MÁQUINAS; EQUIPOS; INSTALACIONES Y HERRAMIENTAS; LUGARES Y ESPACIOS DE TRABAJO; MANIPULACIÓN, ALMACENAMIENTO Y TRANSPORTE; ELECTRICIDAD; INCENDIOS; PRODUCTOS QUÍMICOS.
j) RESIDUOS TÓXICOS Y PELIGROSOS.
k) INSPECCIONES DE SEGURIDAD E INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES.
l) MEDIDAS PREVENTIVAS DE ELIMINACIÓN Y REDUCCIÓN DE RIESGOS.

2.  AREA DE HIGIENE INDUSTRIAL. PROFUNDIZACIÓN EN LOS SIGUIENTES TEMAS (100 HORAS):

a) HIGIENE INDUSTRIAL. CONCEPTOS Y OBJETIVOS.
b) AGENTES QUÍMICOS. TOXICOLOGÍA LABORAL.
c) AGENTES QUÍMICOS. EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN.
d) AGENTES QUÍMICOS. CONTROL DE LA EXPOSICIÓN; PRINCIPIOS GENERALES; ACCIONES SOBRE EL FOCO CONTAMINANTE; ACCIONES SOBRE EL MEDIO DE PROPAGACIÓN. VENTILACIÓN; ACCIONES SOBRE EL INDIVIDUO; EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL; CLASIFICACIÓN.
e)  NORMATIVA LEGAL ESPECÍFICA.
f)  AGENTES FÍSICOS; CARACTERÍSTICAS; EFECTOS; EVALUACIÓN Y CONTROL; RUIDO; VIBRACIONES; AMBIENTE TÉRMICO; RADIACIONES NO IONIZANTES; RADIACIONES IONIZANTES.
g)  AGENTES BIOLÓGICOS. EFECTOS; EVALUACIÓN Y CONTROL.

3.  AREA DE ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA. PROFUNDIZACIÓN EN LOS SIGUIENTES TEMAS (100 HORAS):

a) PROFUNDIZACIÓN EN FACTORES DE NATURALEZA PSICOSOCIAL..
b) PROFUNDIZACIÓN EN EVALUZCIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES.
c) PRÁCTICA DE DISEÑO DE UN PROTOCOLO DE EVALACIÓN DE R.P. EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS.
d) PROFUNDIZACIÓN EN CONCEPCIÓN Y DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO.
e) PROFUNDIZACIÓN EN CARGA MENTAL DEL TRABAJO.
f) PROFUNDIZACIÓN EN ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN.
g) PROFUNDIZACIÓN EN CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA, DEL PUESTO E INDIVIDUALES.
h) PROFUNDIZACIÓN EN EL ESTUDIO DEL ESTRÉS.
i) PROFUNDIZACIÓN EN INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL.
j) ERGONOMÍA Y SEÑALIZACIÓN.

I N F O R M A C I Ó N   y  M A T R I C U L A C I O N :

     Plazo de Incripción: Septiembre 2000

    Extensión Universitaria
     Principado, 3, Entreplanta
     33007 -  Oviedo
     Tfno:    985103930
                 985103931
     E-Mail: mepril@sadem.etsimo.uniovi.es


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